考研提前面试:MBA提前面试通过靠啥 掌握申请短文类型是关键




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提前面试考核学员综合素质技能,也给予一些学员在笔试上面的助力,加大MBA考研通过率。如果说MBA提前面试通过靠啥,无疑就是申请短文的书写了考研提前面试,那么考研提前面试,MBA提前面试材料准备申请短文如何书写?常见主题有哪些?回答好这些问题的关键又是什么?具体内容分析如下:

1、首先是学员针对未来职业规划型问题

众所周知,MBA招生院校招生学员时考研提前面试,更加倾向于具有管理潜质、拥有明晰职业规划,并且职业规划与院校的MBA培养定位、培养目标、培养价值一致的学员,可见,各大院校十分关注考生的未来职业规划,申请短文中这类问题也是所占比重很大。比如,清华 大学在2018年MBA招生申请短文中就提到“描述你的短期和长期职业目标”等等。

图片来源于网络

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考研提前面试

2、其次就是攻读MBA的价值与原因

MBA招生院校会向考生提出为何想选择本校MBA,对于申请人来说,名校的价值及能否提高申请人综合管理素质都非常重要。相对于只是为了解决户口、混一个学历的考生而言,各院校显然更青睐对自己攻读MBA有明确的判断,能够将攻读MBA与自己的规划结合起来,对于攻读期间的学习有具体而详细的规划的考生。比如,2019年复旦 大学MBA面试就提到“如果您被复旦MBA录取,请具体谈谈您的个人学习规划等等。

3、 MBA提前面试申请短文很中肯的问题,流利的阐述自身的成功与失败的工作经历

在这类问题中,商学院希望考察申请人以往的工作或管理背景高度、分析问题的能力以及在管理上能力所侧重的领域。同时考研提前面试,通过考生对这些经历的回顾,商学院也能观察考生是否有从过往经历中总结经验吸取教训的意识。基于行为而非主观评价来考核申请人的素质能力,是这类短文的命题逻辑。比如,2018年清华 大学MBA 提前面试中就提到“请描述你最成功的三次经历”等等。

4、最后一个类型就是考生所持有的价值观与职业道德

很多MBA招考院校同样非常关注考生的价值观、职业道德等方面。尤其是国内顶级的MBA招考院校,如清华、北大等,其MBA培养理念便是所培养的考生既要具备优秀的管理才能和潜质,还要具有正确的价值观、较高的社会责任感和职业道德。他们希望自己的学生在未来走出校园以后,能够在中国的商界做出更大的贡献,提升中国商界管理人才的道德水平,可以充分体现院校的培养目标、实现培养价值。比如,对外 经贸17年申请短文“个人成长经历中的素质事例简述”等等。

不同行业、不同成长经历和不同视角的人才汇聚在MBA项目,相互交流和碰撞思想,互通有无。这正是MBA为大家提供交流平台价值的体现。因而学校更希望从众多申请人中选择有独特背景和优势的考生。综上几点,我们可以得知MBA院校需要什么样的人才,你又需要在申请短文中传达什么样的内容,那么,这些你都了解了吗?