2022年,扔掉年薪35万的offer,选择考研是不是正确_作业_作业_公司(2022年高考时间)

原标题：2022年，扔掉年薪35万的offer，选择考研是不是正确？

文/学个习

迩来，咱们教研组有一位研三的同学正在找作业。

说真话，作为一名双“985”大学的研讨生（本科、硕士都是“985”大学），他找作业并不是特别顺畅。

前前后后投了不少简历，也面试了不少公司，尽管也拿到了不少offer，可是，比照中意的公司一向都没有给他offer。



不过，公司开的薪资都挺高，根柢上年薪都在30万支配，说真话，就算是硕士研讨生，能拿到这个年薪都不算太低。

可是，有一位本科生，却拿到了更高的年薪，根据这位应届本科结业生的描绘，他2022年现已拿到了年薪35万的作业。

可是，究竟他却扔掉了，因为预备考研（也可所以保研）。



关于这一选择，就连他自己也不晓得是不是正确。

这篇文章，咱们就来谈论这个论题，读研vs作业，该怎么选择？

看到许多人都说，扔掉年薪35万的作业必定会后悔的，其实，自个倒不这么认为，缘由如下。

不能只看“年薪”35万，还得看实践到手多少？

其实，许多情况下，公司招聘时声称的年薪，你并不必定就可以悉数拿到手，或许说，可以会有必定的“套路”在里边。

因为，年薪35万，并不是均匀到每个月来核算的，你假定认为35/12就是每个月能拿到手的钱就想多了！



首要，第一种“套路”是所谓的年薪并不是按每个月的薪酬来核算的，多半是?扒啊毙匠辏簿褪撬担烤鼓玫降那奂踝愿鏊盟啊⒒挂荒晌逑找唤鸬龋梢缘绞忠簿?5个w支配。

其次，第二种“套路”是所谓的年薪，首要包括薪酬与“年终奖”两有些。

薪酬，就是每个月可以拿到手的钱。

至于“年终奖”嘛，那当然是年末才会发，至于发多少钱？该怎么发？当然是老板说了算。

美其名曰，“看你体现哦”！

所以说，我们不要一听年薪35万，就觉得许多。

公司，还得看规划，小公司与大公司不一样很大

相同是“年薪”35万，大公司与小公司完全纷歧样。



小公司，打开前景可以比照有限，一起，各种准则可以也不是特别健全，作业也没有大公司平稳。

而大公司，则各方面会更有保证一些。

所以说，找作业，咱们不能只看薪酬，还要看公司规划以及其打开前景等。

可以，还有人会说，可以找到年薪

35万的作业，并不简略，就算是你研讨生结业，都不必定可以找到相同待遇的作业。

关于这个观念，自个比照附和。

首要缘由如下。

找作业，早一年比晚一年有优势

迩来几年，每年参加高考的考生人数在不断上涨，然后，结业人数也在不断上涨，再加上其他各方面的不可以控要素，作业竞赛就会比照剧烈。



从2022年结业生的作业情况来看，并不是特别好。

所以说，越早作业，压力就会越小。

读研三年今后，尽管有了更高的学历，却不必定可以找到非常好的作业。

从这一点上来说，扔掉年薪35万的offer的确有点怅惘，因为，这恰当于从一个有着必定优势的赛道跑到了竞赛愈加剧烈的赛道上。

究竟，2023年的考研人数估计将会打破500万人，如此多的考研人数，选择人数却没有增加多少，竞赛剧烈程度我们可以愿望一下。

所以说，扔掉到手的作业而选择去考研，站在实际的视点，的确有点怅惘，也不太正确。



当然，假定这位同学是保研的话，那就是另外一回事了。

可是，假定，让我来选择的话，在公司规划比照大，打开前景也比照好的情况下，我可以会更倾向于先作业，然后再思考读研的疑问。

有人说，年薪35万，赚个两年钱再考研也来得及。

没错，考研并不捆绑往届生，而且，作业两年再考研，还有一个优势就是会更理解自个该学啥？学啥比照有用？

不过呢，读研，可以拿到硕士研讨生学历，那也是一辈子的作业，学历更高，打开前景也会非常好，待遇也会更高。

所以说，抉择先读研再作业也没错。

因为，大有些专业，都对学历有需求，所以，在找不到满足作业的情况下，也可以思考先考研再作业，这也是减轻作业压力的有用办法。



最终，仍是期望我们在作业与考研这个选择题上，稳重思考，不要盲目跟风，做出合适自个的选择。

假定，真的可以找到年薪35万的作业，的确不必定非要扔掉作业而去读研，究竟，有些机缘失掉了就真的不再有了，况且，咱们还可以考“非全日制”研讨生。

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