研究生·就业导航网络招聘(第89期,共5条)_人员_山东省分公司...(研究生就业信息网)
原标题：研究生·就业导航 | 网络招聘（第89期，共5条）
今日招聘信息汇总
一
潍坊市潍城区
二
福建微刷集团有限公司山东省分公司
三
益阳师范高等专科学校
四
威海市九阙电影职业高中
五
内蒙古大学计算机学院
一
潍坊市潍城区
2022年潍城区公开招聘中小学、幼儿园教师简章
1
招聘对象及专业
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，无违法犯罪等行为记录。
3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下（1981年5月24日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位;其中，幼儿园教师岗位的学历要求放宽至大专及以上学历。应届毕业生可先提供学历学位证明，并于2022年7月31日前提供毕业证、学位证原件，届时无法提供的，取消聘用资格。
6.海外留学归国人员需具有经国务院学位委员会和教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
7.报考教师岗位的普通话水平为二级乙等及以上(语文教师岗位须达到二级甲等及以上）。具有相应学段及以上教师资格证（不含高校教师资格证），教师资格证学科需与报考岗位一致。受疫情影响，推迟2022年山东省上半年中小学教师资格考试（笔试）的应聘人员，可先报考符合条件的岗位，参加公开招聘考试，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年山东省下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得拟聘用资格,按面试成绩依次递补。
8.招聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；已在潍城区机关事业单位工作的在编工作人员（含控制总量人员）不能应聘；现役军人不能应聘；
被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
2
招聘岗位
本次面向社会招考在编中小学教师114名，控制总量幼儿园教师29名。具体招聘岗位及要求详见附件1。
3
薪资待遇
（一）中小学在编教师聘用人员列正式事业编制，与工作单位签订聘用合同，实行试用期和服务期制度，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。
（二）根据《关于公办幼儿园机构编制和人员控制总量管理有关事项的批复》（潍城编办字〔2018〕27号）等文件规定，此次招聘涉及幼儿园教师岗位均属于人员控制总量备案管理岗位，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)管理。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年(含试用期)，未满最低服务年限离职的，不予办理相关手续。
4
招聘流程
（一）报名
1.个人报名
采用网上报名的方式进行，报名系统于2022年5月24日上午9:00开放。
报名时间：
2022年5月24日9:00—5月27日16:00
查询时间：
2022年5月24日11:00—5月28日11:00
报名方式：应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站
（http://rsj.weifang.gov.cn）-服务大厅-考试鉴定- 网上报名及准考证打印专栏，找到本次招聘考试报名入口，如实填报个人信息,上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位，应聘人员在报名资格待审核期内可修改报名信息,报名资格一经审核通过不能更改。未通过审核的人员，可在报名时间内改报符合条件的其他岗位。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.网上资格初审
初审时间：
2022年5月24日11:00—5月28日11:00
潍城区公开招聘教师工作领导小组办公室安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
3.网上缴费
缴费时间：
2022年5月24日11:00—5月28日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。考务费的收取标准为每人每科40元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
4.报名材料打印
缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证，同时打印《2022年潍城区公开招聘教师报名登记表》（附件2），供参加面试资格审核时使用。
具体打印时间请关注潍城区人民政府公众信息网（http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/qjyj/）页面。
5.计划调整
报名结束后，对计划聘用人数与最终报名确定人数达不到1：3的招聘岗位，计划聘用1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按比例核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。请应聘人员在确认缴费后，注意关注取消核减岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）现场资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。潍城区公开招聘教师工作领导小组办公室选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看潍城区人民政府公众信息网
(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/qjyj/)，对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试
根据山东省教育厅、人社厅要求，2022年潍坊市统一确定公开招聘教师笔试时间。具体时间、地点以准考证为准。准考证打印时间将会在潍城区人民政府公众信息网
（http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/qjyj/）发布，请广大考生及时关注相关页面。
应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。测试主要内容为教育学、心理学、法律法规、职业道德、教育教学理论、新课程改革等教育综合知识，满分100分。
笔试结束后，根据应聘人员所报招聘岗位，按笔试成绩从高到低确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定；10人（含）以上的，按1:2的比例确定（其中10-13人，面试人数28人）。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘单位主管部门根据笔试情况确定。
2.面试
报考教师岗位的面试采取试讲的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课30分钟，试讲8分钟。报考幼儿园教师岗位的面试内容为幼儿园教材;报考其他教师岗位的面试内容为相应学段学科的潍城区现行教材。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试成绩低于60分不能进入考察体检范围。
为保证成绩的公平、公正，实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检范围。报名人数较多的专业(学科)需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法：本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。
3.考试成绩计算办法
按照笔试成绩40%、面试成绩60%折算后计入总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。考试总成绩在潍城区人民政府公众信息网页面
(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/qjyj/)公布。
（四）体检考察和聘用
1.确定入围人员。按照教师招聘岗位数，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的岗位空缺，从进入面试人员中按总成绩依次等额递补。
2.体检、考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。
3.选岗。入围且体检、考察合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低的顺序依次自主选择应聘岗位。
4.公示及聘用。拟聘用人员通过潍城区人民政府公众信息网
（http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/qjyj//）向社会进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选岗单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
5
联系方式
咨询时间:工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30
6
附件
招聘页网址及相关附件下载网址：
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14096.htm
二
福建微刷集团有限公司山东省分公司
招聘公告
1
招聘对象及专业
专业不限，学历要求大专及以上。
2
招聘岗位
销售岗位招聘30人，人事行政岗位招聘30人。销售岗位职责，电话邀约客户参会，会上由讲师讲解产品，进行销售。人事行政岗位岗位职责会议接待，服务，会议主持，培训新员工礼仪仪表着装。
3
薪资待遇
早9晚6，单休，节假日正常放假，会短期出差1-2天，转正交五险。
4
联系方式
5
附件
招聘页网址及相关附件下载网址：
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14097.htm
三
益阳师范高等专科学校
2022年面向社会公开引进急需高层次人才公告
1
招聘对象及专业
具体要求详见《益阳师范高等专科学校2022年面向社会公开引进急需高层次人才岗位计划及要求一览表》（附件1）。
2
招聘岗位
此次人才引进共设岗位15个,引进计划23名,具体要求详见《益阳师范高等专科学校2022年面向社会公开引进急需高层次人才岗位计划及要求一览表》（附件1）。
3
薪资待遇
第一层次：具有博士学位的教授（或正高级职称）。
第二层次：具有硕士学位的教授（或正高级职称）；具有博士学位的副教授（或副高级职称）。
第三层次：博士。
第四层次：硕士学位的副教授（或副高级职称）。
引进的高层次人才除享受正常工资津补贴外，还享受安家费（含住房补贴）、科研启动经费，具体标准面议。按照相关政策文件要求，可安排教授、博士配偶就业。
4
招聘流程
本次人才引进，按发布公告、提交资料、面（视频）谈、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在益阳市人力资源和社会保障网、益阳市教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及相关平台发布公告。
（二）提交资料
1.报名时间
2022年5月18日—2022年7月20日，随到随招，招满为止。
2.报名方式
网上报名。
应聘人员填写提交报名表（见附件2），并提供下列佐证资料：
（1）身份证、学历学位证、教师资格证、专业技术职务证、职务任职文件等复印件，在国（境）外获得学位者还应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件；
（2）近5年代表性学术（实践）成果复印件及证明材料；
（3）近5年主持的重要教研、科研课题证明材料；
（4）相关获奖证书复印件；
（5）与应聘岗位有关的其他证明材料。
请以压缩包（其名称为“姓名+应聘岗位”）形式将简历发送至报名专用邮箱（yysz_zzrs@126.com）。
（三）面（视频）谈
根据拟引进人才提供的简历，确定面（视频）谈人选，并与拟引进人才面（视频）谈，具体时间和地点另行通知。
（四）考察及资格复审
对拟考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面的情况进行考察。
考察包括资格复审工作，资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。
（五）体检与公示
根据考察结果，研究确定拟聘对象后组织体检（体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），拟聘对象名单在益阳市人力资源和社会保障网、益阳市教育网、益阳师范高等专科学校官方网站及相关平台进行公示。
（六）聘用
对公示无异议的拟聘对象，按程序办理相关聘用手续。
5
附件
招聘页网址及相关附件下载网址：
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14098.htm
四
威海市九阙电影职业高中
招聘简章
1
招聘对象及专业
1.本学校属职业高中，开设高中文化课程和各类艺术专业课程。
2.招聘高中语数外政史地物化生九门文化课教师，须持有中职/高中或大学教师资格证。
3.招聘音乐、美术、舞蹈、表演、播音主持、影视制作、动漫游戏各专业课教师。须具有本科学历，有一定专业技术水平。
4.提交身份证正反面、本科学历证书、中职/高中或大学教师资格证。
2
招聘岗位
高中语数外政史地物化生九门文化课教师以及音乐、美术、舞蹈、表演、播音主持、影视制作、动漫游戏各专业课教师。
3
薪资待遇
职员工薪资待遇优厚，始终高于同类学校30%以上。职业高中发展空间广阔，优秀教师年收入可达二三十万。
4
联系方式
5
附件
招聘页网址及相关附件下载网址：
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14104.htm
五
内蒙古大学计算机学院
2022年高层次人才招聘公告
1
招聘对象及专业
具体招聘要求详见招聘公告。
2
招聘岗位
1、教学科研岗位
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等学科
2、教辅岗位
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等相关学科
3
薪资待遇
具体薪资待遇详见招聘公告。
4
联系方式
应聘者请将个人申报材料发送至学院应聘邮箱
cszjtao@imu.edu.cn,tungentui@126.com
同时将简历等个人申报材料发送学校人事处招聘邮箱
ndszk@imu.edu.cn,tungentui@126.com。
邮件请以“人才招聘+毕业院校+一级学科名称+本人姓名”为标题。
学院网址：https://ccs.imu.edu.cn/
学院负责人：周老师
5
附件
招聘页网址及相关附件下载网址：
http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14105.htm
end
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编辑：石妍希
责编：李 晶 黄亚雪
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