2017年中央民族大学行政管理专业考研参考书、大纲(2017年中央民族大学学生支教)





原标题:2017年中央民族大学行政管理专业考研参考书、大纲

614政治学、管理学基础

1、《政治学导论》杨光斌中国人民大学出版社(第3版)

2、《管理学》王凤彬 李东中国人民大学出版社2003年(第2版)

815行政管理学

3、《中国民族自治地方公共管理导论》李俊清编著,北京大学出版社

4、《公共管理学(修订第2版)》张成福、党秀云 中国人民大学出版社 2007年

5、《公共管理学》, 李国正,广西师范大学出版社,2015年。(对十八大以来热点有详细总结,主要参考书)

6、《公共政策分析》,李国正著,广西师范大学出版社 2015年。 (对十八大以来热点有详细总结,主要参考书)



科目代码:614 科目名称:政治学、管理学基础

i.考查目标

政治学、管理学专业基础综合考试涵盖政治学原理、管理学原理、民族地区公共管理三门基础课程。要求考生系统掌握上述课程的基本理论、基本知识和基本方法,能够运用所学的基本理论、基本知识和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

ii.考试形式和试卷结构

一、试卷满分及考试时间

本试卷满分为150分,考试时间为180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

三、试卷内容结构

试题由政治学原理、管理学原理、民族地区公共管理三部分组成,各部分内容所占分值为:政治学原理约60分、管理学原理约60分、民族地区公共管理约30分。

四、试卷题型结构

(一)名词解释:8小题,每小题5分,共40分。

(二)简答题:5小题,每小题10分,共50分。

(三)分析论述题:3小题,每小题20分,共60分。

《政治学原理》考试大纲

第一章 政治与政治学

第一节 政治的含义

第二节 政治学

第三节 政治学方法论

第二章 政治学研究的基本问题

第一节 权力与权利

第二节 法治与民主

第三章 政治文化与政治社会化

第一节 政治文化

第二节 政治社会化

第四章 意识形态

第一节 意识形态的含义与特征

第二节 意识形态的基本类型

第三节 意识形态的基本功能

第五章 国家

第一节 国家起源与国家的目的

第二节 现代国家建设

第三节 国家类型与国家形态

第六章 政府

第一节 政府体制理论

第二节 中央政府及其行政机关

第三节 国家元首、立法机关与司法机关

第四节 国家内政府间关系

第七章 政党

第一节 政党理论

第二节 政党制度

第八章 政治社会

第一节 利益集团

第二节 新兴社会组织

第三节 新闻媒体

第九章 政治人

第一节 政治人与公民

第二节 政治家

第十章 政治统治

第一节 政治统治理论

第二节 政治统治的过程与方式

第三节 政治统治的类型与规律

第十一章 公共治理

第一节 公共治理的概念与原则

第二节 公共治理的模式

第三节 公共治理的实践

第十二章 政治参与

第一节 政治参与的含义

第二节 政治参与的制约因素

第三节 政治参与的作用

第十三章 政治现代化

第一节 政治现代化理论

第二节 现代化进程中的革命与改革

第三节 现代化的问题

第十四章 政治民主

第一节 政治民主理论

第二节 政治民主的制度化类型

第十五章 人权

第一节 人权的含义

第二节 人权的基本内容

《管理学原理》考试大纲

第一章 管理者与管理工作

第一节 管理的概念、作用和任务

第二节 管理者的职责、技能及职业化

第三节 管理的过程、特性和适用范围

第四节 管理工作所面对的环境

第二章 管理决策

第一节 决策的含义与过程

第二节 决策的要素与类型

第三节 个体决策的基本方法

第四节 群体决策的基本方法

第三章 计划

第一节 计划工作的实质和意义

第二节 计划工作的类型

第三节 计划工作的程序

第四节 商业模式规划与创新

第五节 目标及目标制定

第六节 计划方

案的制定

第七节 制定计划的技术方法

第四章 组织

第一节 组织工作的基本内容和过程

第二节 职务设计与人员配备

第三节 部门划分与整合

第四节 组织中的职权关系

第五节 组织中的流程关系

第六节 常见的组织结构形式

第七节 组织运作中的主要问题

第八节 组织变革

第五章 领导

第一节 领导的本质与内容

第二节 领导的权力基础

第三节 领导效能的决定因素及相关理论

第四节 人性假设与激励

第五节 信息沟通

第六节 组织气氛与组织文化

第六章 控制

第一节 控制的含义与作用

第二节 管理控制的过程与要素

第三节 管理控制的类型与方法

第四节 管理控制的基本原则

第七章 管理思想的演变

第一节 古典管理思想

第二节 行为管理思想

第三节 定量管理思想

第四节 系统和权变管理思想

第八章 事务型管理与变革型管理

第一节 管理者的作用

第二节 管理者的两类使命

第三节 学习型组织

第九章 人力资源管理过程

第一节 人力资源管理的任务与过程

第二节 人力资源计划的制定

第三节 人力资源管理工作的组织

第四节 员工行为的引导与控制

《民族地区公共管理》考试大纲

第一章 中国的民族区域自治与民族自治地方公共管理

第一节 民族与国家

第二节 民族区域自治理论与实践

第三节 民族自治地方公共管理

第二章 民族自治地方公共管理环境

第一节 公共管理环境概述

第二节 民族自治地方公共管理环境分析

第三节 民族自治地方公共管理的环境要素

第三章 民族自治地方公共组织

第一节 公共组织概述

第二节 民族自治地方行政组织

第三节 民族自治地方行政组织的创新与发展

第四节 民族自治地方非营利组织

第四章 民族自治地方公共管理体制

第一节 公共管理体制概述

第二节 民族自治地方公共管理体制

第三节 民族自治地方公共管理体制的优化

第五章 民族自治地方政府职能

第一节 关于政府职能的基本理论

第二节 民族自治地方政府与市场

第三节 民族自治地方政府的职能

第六章 民族自治地方公共管理改革

第一节 民族自治地方公共管理改革的一般理论

第二节 民族自治地方公共管理改革的价值取向

第三节 民族自治地方公共管理改革的模式选择返回搜狐,查看更多


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